為精準服務現代農業發展需求，助力畢業生高質量就業，7月15日，城市建設與生態技術學部常務副主任李法云帶隊走訪上海源怡種苗股份有限公司，公司董事姜武及技術負責人熱情接待。雙方聚焦現代農業人才培養痛點開展交流，旨在為學部學生開拓優質就業崗位，深化產教融合模式，探新路、開新局。
姜武回顧校企合作歷程，表示當前校企合作的痛點在于人才培養與產業需求的季節性錯配，7-9月的生產旺季中尤為明顯。部分學生難以適應夏季大棚作業環境，導致轉行率較高。學部提出“企業參觀+實踐”模式構想，旨在通過強化實習，提升學生職業認同感和留崗率，從根本上破解學生實踐與企業用人的“時間差”難題。
面對農業人才培養的深層次矛盾，李法云表示，當前學部改革要堅持問題導向，切實做到解決真問題、真解決問題、問題真解決。學部將構建“三個三分之一”的革命性培養模式：三分之一時間在校夯實基礎，三分之一時間在企業實戰歷練，三分之一時間由校企導師共同攻克技術卡點。通過前置職業規劃介入和開展農業企業認知實踐，學部將幫助學生提前建立職業認同。雙方一致認為，課程改革與共建是深化合作、提升學生就業競爭力的核心路徑。
作為新學部成立后的首次企業走訪，本次活動充分體現了學部對學生就業工作的高度關切和推動校企協同育人的堅定決心，彰顯了學部將服務國家戰略、對接產業需求、促進學生就業置于首位的鮮明導向。校企雙方將緊密攜手，持續推進產教深度融合，著力破解人才培養與產業需求的銜接難題，共同為現代農業高質量發展培養輸送更多“下得去、留得住、用得好”的專業人才，譜寫校企合作、協同育人的新篇章。
