3月28日，上海應用技術大學舉辦2019年（首屆）青年學者論壇，來自國內外名校的100多位青年博士（后）參加論壇學術交流活動。“這是學校全球招聘人才的同臺競技，讓青年學者與學校增進了解、簽訂合約。”上海應用技術大學黨委書記劉宇陸道出了其中的秘密。 據了解，上海應用技術大學除了通過國內外招聘會形式吸納人才外，還定期舉辦產教融合高端論壇，建立行業精英與學校教師交流互動的常態機制，作為直接招聘的有效補充渠道。 “師資招聘不是招進來就走上講臺，而是根據學校培養高水平應用技術人才的需要，全程跟蹤培養。”上海應用技術大學校長柯勤飛介紹說，由“中青年教師國外訪學進修計劃”“青年骨干教師國內訪學進修計劃”“實驗技術隊伍建設計劃”“教師產學研踐習計劃”“中青年教師教學能力建設計劃”和“中青年教師博士進修計劃”這六大計劃組成的上海應用技術大學教師專業發展新工程，助推了青年教師的可持續發展。 
據了解，上海應用技術大學根據自身辦學特色，將教師專業技術職務晉升評價分為“教學為主型”“教學科研型”“科研為主型”和“社會服務推廣型”四個類型，以更加科學化、規范化、人性化的職稱評審制度，鼓勵教師分類發展。 “通過招、培、聘的有機結合，學校已經建成了一支高層次、多元化的師資隊伍，雙師型專任教師占比已近50%。”柯勤飛說。（光明日報全媒體記者曹繼軍）
責編：費建異
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