導(dǎo)師介紹 | ||
導(dǎo)師姓名 | 周 鐘 |
|
導(dǎo)師性別 | 男 | |
職務(wù)職稱 | 教 授 | |
所在院系 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | |
一級(jí)學(xué)科 | 管理科學(xué)與工程 | |
二級(jí)學(xué)科 | 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 | |
研究方向 | 技術(shù)創(chuàng)新管理、科技政策 | |
聯(lián)系電話 | 021-60873561 | |
電子郵箱 | zzhou@sit.edu.cn | |
個(gè)人簡(jiǎn)介 | ||
2013年畢業(yè)于華東理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位,上海市東方英才(青年)(2023)、上海市奉賢區(qū)濱海青年英才(2022),日本北陸先端科學(xué)技術(shù)大學(xué)院大學(xué)(JAIST)訪問學(xué)者(2019年)。現(xiàn)擔(dān)任校科學(xué)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)、文科建設(shè)辦公室主任、智庫建設(shè)辦公室副主任,曾掛職擔(dān)任上海市人民政府發(fā)展研究中心經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長(zhǎng),以及經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系副主任、中加市場(chǎng)營銷本科合作辦學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主要研究方向?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新管理與科技政策。上海市科技專家?guī)欤Q策咨詢類)專家,《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》等期刊匿名審稿人。 在《Journal of Knowledge Management》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《中國管理科學(xué)》等國內(nèi)外知名期刊發(fā)表20余篇學(xué)術(shù)論文,撰寫10余份決策咨詢專報(bào)獲國務(wù)院發(fā)展研究中心等政府部門和《人民日?qǐng)?bào)》等權(quán)威媒體采納,3項(xiàng)成果獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。 | ||
學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷 | ||
國外訪學(xué),2019年2月-- 2019年11月,日本北陸先端科學(xué)技術(shù)大學(xué)院大學(xué) 博士, 2008年9月-- 2013年6月,華東理工大學(xué),獲管理學(xué)博士學(xué)位 本科, 2004年9月-- 2008年6月,華東理工大學(xué),獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 | ||
科研工作與成果 | ||
主要科研項(xiàng)目: 1. 國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“面向技術(shù)更替的積分限額交易型產(chǎn)業(yè)政策作用機(jī)理與政策優(yōu)化研究”(2019-2023,主持); 2. 國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“危機(jī)感知下企業(yè)知識(shí)剛性調(diào)控:基于員工知識(shí)交互的分析”(2016-2018,主持); 3. 上海市東方英才計(jì)劃(青年項(xiàng)目)(2024-2026,主持); 4. 上海哲社規(guī)劃課題智庫專項(xiàng)后期資助項(xiàng)目“上海科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀、問題與治理對(duì)策”(2019-2020,主持); 5. 上海市軟科學(xué)重點(diǎn)課題青年項(xiàng)目“面向三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科技前沿的創(chuàng)新聯(lián)合體合作模式、協(xié)同機(jī)制與激勵(lì)政策研究”(2021-2022,主持); 6. 上海高校智庫內(nèi)涵建設(shè)計(jì)劃戰(zhàn)略研究項(xiàng)目“上海科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新合作現(xiàn)狀及協(xié)同治理研究”(2018-2019,主持); 7. 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府決策咨詢研究課題“內(nèi)蒙古提升企業(yè)創(chuàng)新主體地位與作用研究”(2018,排第二); 8. 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府決策咨詢研究課題“內(nèi)蒙古自治區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用發(fā)展研究”(2017,排第二)。 代表性著作: 1. 周鐘. 積分限額交易型產(chǎn)業(yè)政策作用機(jī)理與優(yōu)化研究 [M]. 上海交通大學(xué)出版社,2024. (獨(dú)著) 2. 周鐘等. 上海加快建設(shè)“五個(gè)中心”發(fā)展戰(zhàn)略研究 [M]. 格致出版社、上海人民出版社,2023. (上海市人民政府發(fā)展研究中心著) 代表性論文: 1. 周鐘,付勝君,班燚. 政府補(bǔ)貼影響創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主體間技術(shù)博弈研究 [J]. 科研管理,2025,46(07):123-131. (CSSCI) 2. 周鐘,付勝君. 專利保護(hù)強(qiáng)化趨勢(shì)下創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主體間技術(shù)博弈研究 [J]. 情報(bào)雜志,2025,44(03):188-197. (CSSCI) 3. Zhong ZHOU, Yuqi Shen. Free Riding of Vehicle Companies under Dual-Credit Policy: An Agent-Based System Dynamics Model [J]. World Electric Vehicle Journal, 2024, 15(6), 227. (EI) 4. 周鐘,孫諾諾. 領(lǐng)軍企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力如何賦能鏈上企業(yè)創(chuàng)新——基于子公司的視角 [J]. 管理現(xiàn)代化,2023,43(06):147-154. (核心期刊) 5. 周鐘,班燚. 基于GTM逆向映射和SD建模的潛在技術(shù)機(jī)會(huì)識(shí)別與評(píng)價(jià) [J]. 情報(bào)理論與實(shí)踐,2023,46(10):107-114+95. (CSSCI) 6. 周鐘,邱彥凱. “雙積分”政策對(duì)汽車制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響效應(yīng) [J]. 科技管理研究,2023,43(08):210-221. (核心期刊) 7. 周鐘,陳嘉輝,陳智高. 考慮需求刺激的雙積分政策效果研究:基于SD建模的多情景分析 [J]. 系統(tǒng)工程,2022,40(2):60-69. (CSCD) 8. 周鐘,王婷,陸海波. 不同所有制企業(yè)創(chuàng)新主體地位評(píng)價(jià)——規(guī)模與效率雙重視角的研究 [J]. 科技進(jìn)步與對(duì)策,2022,39(6):103-111. (CSSCI) 9. 周鐘,劉敏. 雙積分型產(chǎn)業(yè)政策對(duì)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的影響:基于企業(yè)政策適應(yīng)行為的建模 [J]. 科技管理研究,2021,41(18):47-57. 10. 周鐘,熊焰,張林剛. 新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與發(fā)展評(píng)價(jià):以大數(shù)據(jù)為例 [J].中國科技論壇,2020,37(4): 65-73. (CSSCI) 11. 周鐘,熊焰,張林剛. 內(nèi)蒙古企業(yè)創(chuàng)新主體地位評(píng)價(jià) [J]. 科學(xué)管理研究,2019,37(2): 84-88. (CSSCI) 12. 周鐘,陳智高.基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的企業(yè)知識(shí)剛性演化與影響研究 [J].科研管理,2018,39(10):159-167.(CSSCI) 13. 周鐘,熊焰,仲勇.特色品牌海外渠道與消費(fèi)群體研究:基于顧客體驗(yàn)和口碑傳播的雙重視角 [J].中國管理科學(xué),2018,26(11):1-10.(CSSCI) 14. Yong Zhong, Zhigao Chen, Zhong ZHOU, Haibo Hu. Uncertainty analysis and resource allocation in construction project management [J]. Engineering Management Journal, 2018, 30(4): 293-305. (SCI) 15. 仲勇,陳智高,周鐘.大型建筑工程項(xiàng)目資源配置模型及策略研究——基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的建模和仿真[J].中國管理科學(xué),2016,24(3):125-132.(CSSCI) 16. 周鐘,陳智高.產(chǎn)業(yè)集群中知識(shí)轉(zhuǎn)移行為的仿真分析——企業(yè)知識(shí)剛性視角[J].管理科學(xué)學(xué)報(bào),2015,18(1):41-49.(CSSCI) 17. 周鐘,陳智高.企業(yè)知識(shí)剛性及其對(duì)知識(shí)變革的影響——基于兩個(gè)案例分析[J].科技管理研究,2014,(2):131-134.(CSSCI) 18. Zhong ZHOU, Zhigao CHEN, Ying LI. The adoption behavior of new energy automotive technology in Chinese firms:A knowledge rigidity perspective [J]. Journal of Renewable and Sustainable Energy, 2012, 4(3): 031802.(SCI) 19. Zhong ZHOU, Zhigao CHEN. Formation mechanism of knowledge rigidity in firms [J]. Journal of Knowledge Management, 2011, 15(5): 820-835.(SSCI) 代表性媒體文章: 20. 周鐘. 以高水平要素供給全周期支持民營企業(yè)發(fā)展壯大. 文匯報(bào),2025-06-26. (被山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、上觀新聞、騰訊網(wǎng)等媒體全文轉(zhuǎn)載) 21. 郭慶松,周鐘. 開路先鋒、示范引領(lǐng)、突破攻堅(jiān). 解放日?qǐng)?bào),2022-09-22. (被上觀新聞、搜狐網(wǎng)等媒體全文轉(zhuǎn)載) | ||
社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職 | ||
上海市科技專家?guī)欤Q策咨詢類)專家,《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》等期刊匿名審稿人。 | ||
主要研究方向 | ||
主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理與科技政策方面的研究,包括基礎(chǔ)理論研究和面向政府的決策咨詢研究。 | ||
近3年指導(dǎo)研究生的就業(yè)情況 | ||
已指導(dǎo)11位碩士研究生畢業(yè)并取得管理學(xué)碩士學(xué)位,分別就職于:廈門集美區(qū)文教管委會(huì)、中信銀行上海分行、浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院、上海大眾汽車有限公司、上海南洋萬邦軟件技術(shù)有限公司等企事業(yè)單位。 |