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導(dǎo)師姓名

秦劍

導(dǎo)師性別

男

職務(wù)職稱

副教授

所在院系

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

一級(jí)學(xué)科

管理科學(xué)與工程

二級(jí)學(xué)科

技術(shù)創(chuàng)新管理

研究方向

數(shù)字化轉(zhuǎn)型、AI驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

聯(lián)系電話

13042187766

電子郵箱

qinjian@sit.edu.cn

個(gè)人簡(jiǎn)介

管理學(xué)博士/經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，合作發(fā)展與認(rèn)證工作辦公室主任。在荷蘭奈耶諾德工商大學(xué)、美國(guó)密蘇里大學(xué)、英國(guó)阿斯頓大學(xué)、瑞典延雪平國(guó)際商學(xué)院等海外高校有11年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金、教育部人文社科基金、中國(guó)博士后基金等20余項(xiàng)政府及企事業(yè)單位科研課題負(fù)責(zé)人，在《Journal of Business Research》、《Technovation》、《中國(guó)管理科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表40多篇論著。擔(dān)任天津市中小企業(yè)局項(xiàng)目評(píng)審專家、天津市政府采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)審專家、上海市政府采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)審專家及數(shù)家企業(yè)的常年企業(yè)顧問(wèn)。擔(dān)任《Chronicles of Behavioral Psychology》主編、《Journal of Small Business & Entrepreneurship》副主編，教育部學(xué)位與研究生發(fā)展中心論文評(píng)審專家、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目通訊評(píng)議專家，多家國(guó)內(nèi)外期刊的評(píng)審專家。入選天津市“131創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程”，4次榮獲南開(kāi)大學(xué)社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)，為南開(kāi)大學(xué)、北京師范大學(xué)、荷蘭商學(xué)院、奈耶諾德工商大學(xué)、阿斯頓大學(xué)、延雪平國(guó)際商學(xué)院的MBA、EMBA、碩/博士研究生講授《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》、《管理研究方法論》、《戰(zhàn)略管理》、《公司金融》、《未來(lái)科技與產(chǎn)業(yè)變革》、《運(yùn)營(yíng)管理》等課程。為中航工業(yè)、津能集團(tuán)、天津港、天士力、渤?；ぁ⑻┻_(dá)控股、中海油、天津漢濱投資公司、天津北辰區(qū)管委會(huì)、上海北辰軟件、上海阿萊德科技園等數(shù)十家企事業(yè)單位講授《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》、《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《尖端產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新前沿研究》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)》、《高質(zhì)量科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展研究》、《人工智能賦能管理創(chuàng)新》等培訓(xùn)課程。

學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷

2022年至今，任職于上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)；2017年-2022年，于荷蘭奈耶諾德工商大學(xué)擔(dān)任博士研究員；2015年-2016年，于英國(guó)阿斯頓大學(xué)擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者；2009年-2016年，于南開(kāi)大學(xué)擔(dān)任講師和副教授；2009年，于瑞典延雪平國(guó)際商學(xué)院擔(dān)任訪問(wèn)助理教授；2007年-2008年，于美國(guó)密蘇里大學(xué)擔(dān)任訪問(wèn)博士生；2009年6月，于南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位。

科研工作與成果

近3年發(fā)表的部分論文如下：

[1] Zhang, Y., Zhang, T., Zhou, H. and Jian Qin (2024). The influence of uncertainty on indulgent consumption: A chain mediation model of curiosity and positive emotion. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 36(8),1821-1836. https://doi.org/10.1108/APJML-08-2023-0776

[2] Yi Zhang, Jingyi Zhao, & Jian Qin. (2024). Research on Mechanism of Servant Leadership on Employees' Customer-Oriented Deviance: The Mediating Role of Psychological Security and the Moderating Role of Error Management Climate. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 36(10), 2464-2482. https://doi.org/10.1108/APJML-09-2023-0865

[3] Weiwei Dong, Miaomiao Dong, & Jian Qin*. (2024). The Effect of Data Empowerment on Channel Resilience: The Mediating Role of Ambidextrous Learning and the Moderating Roles of Guanxi Inertia and Enterprise Openness. Journal of Business-to-Business Marketing, 30(4),1-11. (*=corresponding author)

https://doi.org/10.1080/1051712X.2023.2289884

[4] Weiwei Dong, Yongqiang Wang, & Jian Qin*. (2023). An empirical study on impulse consumption intention of livestreaming e-commerce: The mediating effect of flow experience and the moderating effect of time pressure. Frontiers in Psychology, 13:1019024. (*=corresponding author)

https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1019024

[5] Yi Zhang, Hang Zhou, & Jian Qin*. (2022). Research on the effect of uncertain rewards on impulsive purchase intention of blind box products. Frontiers in Behavioral Neuroscience, 16(8), 1-14. (*=corresponding author)

https://doi.org/10.3389/fnbeh.2022.946337

[6] Yi Zhang, Hang Zhou, Jian Qin*. (2022). Research on the Driving Factors of Collective Nostalgia and the Impact of Collective Nostalgia on National Brand Consciousness. International Journal of Environmental Research and Public Health,19(24):16738. (*=corresponding author) https://doi.org/10.3390/ijerph192416738

[7] Jian Qin, Bo van der Rhee, Venugopal Venkataraman, Taher Ahmadi. (2021). The impact of IT infrastructure capability on NPD performance: The roles of market knowledge and innovation process formality. Journal of Business Research, 133(2), 252-264. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.04.072

[8] Jian Qin, Bo van der Rhee. (2021). From trash to treasure: A checklist to identify high-potential NPD projects from previously rejected projects. Technovation, 104(1), 1-14. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2021.102259

[9] 熊焰，徐佳媛，秦劍*. 網(wǎng)絡(luò)嵌入性、國(guó)際學(xué)習(xí)和制度水平如何影響企業(yè)國(guó)際化速度？—一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型. 應(yīng)用技術(shù)學(xué)報(bào)，2024年第1期, 1-11頁(yè). (*=通訊作者)

[10] 秦劍，董維維，熊焰，牛曉琴. 基于元分析方法的人力資源管理對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的影響機(jī)制研究—人力資本的中介效應(yīng). 研究與發(fā)展管理，2023年第4期，108-125頁(yè). （國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部重點(diǎn)期刊）

[11] 董維維，何瑞丹，秦劍*. 消費(fèi)者參與和供應(yīng)商參與對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的驅(qū)動(dòng)機(jī)制——基于開(kāi)放式創(chuàng)新理論的研究視角. 科技進(jìn)步與對(duì)策，2024年第7期，81-90頁(yè). (*=通訊作者)

社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職

深圳國(guó)泰安教育技術(shù)有限公司 (https://www.gtafe.com)，創(chuàng)業(yè)教育專家顧問(wèn)委員會(huì)委員（2014年7月至今）；Chronicles of Behavioral Psychology，主編 (Editor, 2023年11月至今)；American Journal of Engineering and Technology Management，編委（Editorial Board Members，2024年1月至今）；擔(dān)任多家企業(yè)的常年管理顧問(wèn)

主要研究方向

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織戰(zhàn)略、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)、管理研究方法。

近3年指導(dǎo)研究生的就業(yè)情況

在荷蘭商學(xué)院、比利時(shí)列日大學(xué)高等商學(xué)院指導(dǎo)多位碩/博士研究生