基本情況
張向前，男，漢族，1976年6月生，福建仙游人，中共黨員，博士、博士后，教授、律師，工商管理博士生導師、應用經濟學博士后導師。
主講課程：本科、MBA、EMBA、MPA、MTA、項目管理、工商管理、管理科學與工程碩士、工商管理博士課程：《組織行為學》《人力資源管理--基于創新創業視角》《道德經與職業生涯管理》《道德經與管理智慧》《組織行為與領導力》《公共組織理論》《人力資源管理理論前沿》等。
學習及工作經歷
主要學習經歷
1993.09-1997.07，國立華僑大學管理信息科學系管理信息系統專業，獲工學學士學位；
1995.09-1997.07，國立華僑大學法律系國際經濟法專業，獲第二學士法學學士學位；
2000.09-2002.07，國立華僑大學經濟管理學院數量經濟學專業，獲經濟學碩士學位；
2003.02-2008.05，西安交通大學管理學院工商管理專業，獲管理學博士學位；
2008.11-2018.12，中共福建省委黨校福建省高等學校第8期哲學社會科學教學科研骨干研修班學習；
2015.03-2015.06，國家教育行政學院第44期高校中青班學習
主要工作經歷
1997.07-2021.01 國立華僑大學德育教研室、工商系、經濟管理學院、工商管理學院先后任助教、講師、副教授、教授、博士生導師、博士后導師，二級教授（2016-)，人事處科員、企業管理教研室副主任、人力資源管理教研室主任、人力資源系副主任、人力資源管理研究中心主任；華僑大學教代會常委、華僑大學職代會常委、華僑大學教代會青年教師委員會主任、華僑大學教代會教學科研委員會主任；
1999年獲中華人民共和國律師資格；
2011.05-2012.06任國立華僑大學研究生處副處長；
2011.12-2015.04 廈門大學教育學博士后;
2012.07-2021.01 任國立華僑大學發展規劃處處長、國立華僑大學學科建設辦主任、國立華僑大學績效評估中心主任；二級教授（2016-)，華僑大學學術委員會委員、秘書長等職；
2013.06-2021 中共華僑大學黨委委員；
2021.02-至今 上海應用技術大學人文學院教授；
取得人才稱號情況
首批全國高校黃大年式教師團隊（東方管理教師團隊），中華人民共和國教育部，負責人，2018
首批國家教育部霍英東教育基金會高等院校教育教學獎，國家教育部霍英東教育基金會，2022
國家教育部霍英東教育基金會高等院校青年教師獎，國家教育部霍英東教育基金會，2011
智慧樹共享課程“教學名師”稱號，智慧樹，2022
福建省本科教學團隊《組織行為與領導力》慕課教學團隊，福建省，2018
中國管理科學學會管理科學獎英才獎，中國管理科學學會，2018
福建省高等學校新世紀優秀人才支持計劃，福建省，2011
福建省優秀青年社會科學專家（每屆全省10名左右），福建省，2011
福建青年五四獎章，福建省，2007
學術兼職情況
國際公共管理學會會長、中國軟科學研究會理事等；國家級人才、項目、獎項評審專家等。
研究方向及承擔科研項目情況
主要研究方向：人才與宏觀經濟戰略；組織戰略與政策研究；管理行為與管理理論
承擔科研項目情況：
1.國家“十三五”科學和技術發展規劃前期研究重大課題,“十三五”適應創新驅動需要的科技人才發展機制研究，2014-2017
2.中國亞太經合組織合作基金項目，互聯互通藍圖下中國產業轉型升級與經濟中高速增長研究，2017-2018
3.國家社會科學基金項目,福建省推進國家生態文明試驗區綠色經濟高質量發展戰略研究,2020-2023
4.國家社會科學基金項目,閩臺合作構建臺灣海峽經濟區戰略研究,2011-2014
5.國家社會科學基金項目,兩岸四地合作促進世界華文教育研究,2006-2010
6.國家社會科學基金項目，入世后海峽兩岸四地合作研究和實施人才戰略共促中華區域經濟發展研究，2002-2004
7.教育部人文社會科學基金項目，保持經濟平穩較快發展與經濟發展方式轉變研究，2011
8.中國澳門特別行政區澳門基金項目，面向2035年滬澳共同建設世界重要人才中心和創新高地的激勵機制研究，2022-2023
9.上海市2022年度“科技創新行動計劃”研究項目，面向2035年上海青年科技創新人才發展研究，2022-2023
10.中國人才研究會項目，基于復雜系統理論的世界重要人才中心和創新高地機理研究，2022-2023
11.民政部課題，民政事業發展不平衡不充分問題研究，2021-2022
12.民政部課題，新時代民政改革創新路徑方法研究，2020-2020
13.民政部課題，中國特色社會組織發展道路研究，2017-2017
14.民政部課題，政府購買服務、社會資本合作（PPP）與社會組織發展研究，2016-2016
15.民政部課題，我國社會組織監管創新戰略研究，2015-2015
16.民政部課題，中國社會組織對經濟社會貢獻力研究，2014-2014
17.福建省社會科學基金重點項目，中國“十三五”時期培育具有全球影響力的先進制造業基地研究，2016-2018
18.福建省社會科學基金重點項目，發展綠色經濟推進生態文明建設研究，2013-2015
19.福建省自然科學基金項目，基于復雜系統理論的知識型人才流動與產業集群發展研究，2017-2020
20.福建省社會科學基金項目，福建保持經濟平穩較快增長與加快轉變發展方式互動機理與對策研究，2014-2015
21.福建省社會科學基金項目，后ECFA時代閩臺合作構建臺灣海峽經濟區的機理與對策研究，2011-2012
22.福建省科技思想庫研究重點項目，福建省加快科技創新促進先進制造業基地建設研究，2016-2018
23.福建省科技思想庫研究項目，高校新型科技類智庫戰略與路徑研究，2017-2019
24.福建省教育科學十二五規劃重點課題，教育公平、社會流動性和長期經濟增長研究，2014-2016
25.福建省教育科學基金重點項目，閩臺創新型人才開發合作研究，2018-2020
另主持福建省教育科學基金重點項目、福建省委統戰部人文社科項目、中央統戰部理論研究會招標課題、福建省社會科學基金項目、福建省鄧小平理論研究基地重點課題、福建省科技計劃重點項目、國務院僑辦社會科學基金項目、中國行政管理學會重點課題及參加國家省部級縱向科研項目、橫向項目50余項。
獲獎情況
主要科研成果獎
1.全國人事人才科研優秀成果一等獎，人才戰略與中華經濟研究，中華人民共和國人事部，2006
2.國家民政部中國社會組織理論研究成果獎一等獎，社會組織對經濟社會貢獻力研究，中華人民共和國民政部，2014
3.國家人力資源和社會保障部優秀論文獎二等獎，閩臺合作培育創新型人才共促產業發展研究，中華人民共和國人力資源和社會保障部，2012
4.國家民政部理論研究成果獎三等獎，新時代我國民政改革創新研究，中華人民共和國民政部，2021
5.國家民政部理論研究成果獎三等獎，試析新時代我國多主體民政改革創新實現方式動態演化，中華人民共和國民政部，2020
6.國家民政部理論研究成果獎三等獎，新時代民政功能定位和發展戰略質性研究，中華人民共和國民政部，2019
7.國家民政部理論研究成果獎三等獎，中國特色社會組織發展道路研究，中華人民共和國民政部，2017
8.國家商務發展研究成果獎，互聯互通藍圖下中國產業轉型升級與經濟中高速增長研究，2022
9.國家商務發展研究成果獎，中國政府購買服務、社會資本合作與社會組織發展研究，中華人民共和國商務部，2020
10.國家商務發展研究成果獎，閩臺合作構建臺灣海峽經濟區研究，中華人民共和國商務部，2018
11.國家商務發展研究成果獎，我國旅游業國際競爭力研究，中華人民共和國商務部，2013
12.福建省社會科學優秀成果獎二等獎，中國“十三五”適應創新驅動需要的科技人才發展機制研究，福建省人民政府，2018
13.福建省科技工作者優秀建議獎提名獎，關于閩商人才戰略研究的建議，福建省人民政府，2010
主要教育教學獎
1.首批國家雙萬計劃國家一流本科專業建設點，人力資源管理，中華人民共和國教育部，2019
2.國家雙萬計劃上海市一流本科專業建設點，勞動與社會保障，中華人民共和國教育部，2022
3.國家精品在線開放課程，組織行為與領導力，中華人民共和國教育部，2019
4.首批國家級一流本科課程（線上課程），人力資源管理-基于創新創業視角，中華人民共和國教育部，2020
5.首批國家級一流本科課程（線上課程），組織行為與領導力，中華人民共和國教育部，2020
6.教育部在線教育研究中心慕課上線認證，組織行為與領導力，教育部在線教育研究中心、清華大學教務處、學堂在線，2022
7.教育部在線教育研究中心慕課上線認證，人力資源管理-基于創新創業視角，教育部在線教育研究中心、清華大學教務處、學堂在線，2022
8.教育部在線教育研究中心慕課上線認證，道德經與管理智慧，教育部在線教育研究中心、清華大學教務處、學堂在線，2022
9.上海市重點課程，組織行為學，上海市，2021
10.上海市重點課程，人力資源管理，上海市，2022
11.智慧樹慕課通識教育人氣課程，組織行為與領導力，智慧樹，2021-
12.智慧樹慕課通識教育人氣課程，人力資源管理-基于創新創業視角，智慧樹，2021-
13.智慧樹“十萬金課”，組織行為與領導力，智慧樹，2022
14.首批福建省一流本科線上線下混合式課程，組織行為學，福建省，2020
15.首批福建省一流本科線上課程，道德經與管理智慧，福建省，2020
16.福建省精品在線課程，人力資源管理-基于創新創業視角，福建省，2018
17.福建省課程思政精品項目，組織行為與領導力，福建省，2018
18.福建省精品在線課程，組織行為與領導力，福建省，2016
19.福建省教學成果獎二等獎，產學研協同培養人力資源管理“雙層次”創新創業人才的研究與實踐，福建省，2014
20.福建省教學成果獎一等獎，政產學研多元融合促進人力資源管理一流本科教育，福建省，2020
代表性著作
《人才戰略與中華經濟研究》
《中國“十三五”適應創新驅動需要的科技人才發展機制研究》
《互聯互通藍圖下中國產業轉型升級與經濟中高速增長研究》
《閩臺合作構建臺灣海峽經濟區研究》
《中國社會組織經濟社會貢獻力戰略研究》
《中國政府購買服務、社會資本合作與社會組織發展研究》
